WIR

+ Über 15 Jahre Erfahrung in der gastronomischen Personalberatung

+ Umfassende Unterstützung bei der Analyse, Standortwahl, Einrichtung & Finanzierung des Standortes

+ Professionelle Betreuung durch die Zentrale

+ Intensive Einarbeitung und Weiterbildung durch die Zentrale .

+ Möglichkeit der Expansion bzw. Übernahme weiterer Standorte

+ Wir sind unter gewissen Voraussetzungen offen für Quereinsteiger

+ Regelmäßige Kommunikation auf unseren Erfahrungsaustauschen, den Regionaltagungen

+ aus der Zentrale gesteuerte Werbung

+ für alle Franchisenehmer die gleichen Ansprechpartner für verschiedene Themenbereiche, somit haben wir in jedem Bereich auch

SIE

+ Erfahrung in der Personalvermittlung und oder in der Gastronomie mit kaufmännischer Erfahrung

+ Handelserfahrung, im Idealfall mit Führungsverantwortung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse

+ Vorhandenes Eigenkapital von 20.000 – 30.000 € für die unternehmerische Erstausstattung und die unternehmerische Anlaufphase

+ Unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln

+ Identifizierung mit unseren Unternehmenswerten

+ Zeitliche Flexibilität für die erfolgreiche Standortsuche und unser Onboarding-Programm

+ Regionale Expansionsbereitschaft

+ Freude an der Gastronomie und an dem Umgang mit Menschen

+ Umzugsbereitschaft bei fehlenden Standorten in der Wohnregion